学校始终将师资队伍建设作为影响学校发展大局的重要工作，大力实施人才强校战略。坚持德才兼备，培养引进并重，加大引进和培养高层次人才的力度，提供和创造人才发展的有利条件，采取灵活措施积极引进海外人才和智力，发挥高层次人才的创新引领作用;围绕学科建设，重点选拔培养学科带头人及学术骨干队伍，建立科学的考核和评价机制，努力营造人才聚集和成长的良好环境;加大继续教育投入力度，拓宽师资培训渠道，促进人才队伍整体素质的全面提升，建设一支结构合理、素质优良、业务精湛、相对稳定的教师队伍和层次高、能力强、素质好的高效精干的管理队伍，更好履行教书育人、科学研究和服务社会职能的人才队伍。