我九月底离职，正好9月29，九月30，这两天是十一放假补的上班时间，那这两天上班应该吗，那如果上班的话，应补给我这两天工资吗

劳动争议相关法律咨询

• 问清明节前两天去上班的。关键是后来要离职，五月份上了几天的班，工资也不肯，请问这个可以解决吗?

  答这个可以解决。

  有 2 位律师解答

• 问你好我想咨询一下，今元旦节是三天假厂里面只放一天，那两天调过年放假了，我昨天跟老今天，明天不上班了，因我这个月十四辞工到期，他不行要写请假条叫我请两天假说请两天还还要从我上班工资扣我三百的工

  答上几天班就要给几天工资。星期五元旦法定节假日，今天明天是周末，如果上班就要给加班费，也可以调休。

  有 1 位律师解答

• 问我想请问一下，如果我在一个公司干了不到一个月，因为经常加班不想干了，没有签劳动合同，但是国庆期间也一直上班，就休了一天，本来公司说的是十一的假都调休到过年放假了，我这中间辞职人事说十一的工资

  答您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对

  有 9 位律师解答

• 问放假了就去了一个服装厂上班没有签合同，上了七天班。我现在要走，请问我这几天的工资可以拿到吗?

  答可以，到当地劳动局监察大队去反映。

  有 5 位律师解答

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