“求职过程中，你必须花点时间来调整自己的心情。”
经济危机下，失业增多，就业就更难，这使得人们的心理承受着更大的压力--有人感到愤怒、不平衡，“那些比我差的人为什么没有被裁掉”;有人情绪抑郁、身体出问题;有人逃避，“数次失业，感觉无能为力，干脆不思进取;有人焦虑，行为方式失常……为了顺利求职，我们有必要了解一下经济危机下求职心理变化，并学会相应的自我调试。为此，本刊专门采访了心理咨询专家陈小梅，听听她的建议:
1.告诉自己 没有人不受危机影响
伴随着失业、求职受挫，焦虑情绪总是会存在，也会给求职者带来强烈的挫败和无助感， 此时一定要学会正视现实，告诉自己，在经济不景气的环境下，失业、求职不顺都是正常的社会现象。
其实对当事人心理健康真正有破坏力的，是失业、求职过程中产生的害怕、震惊、愤怒、怨恨、自卑的感觉，并不是失业、求职失败这件事本身。某种程度上看，人一生中，危机是肯定存在的，没有人能够幸免，不管一个人受过多少训练、做过多少心理准备，当他面临严重危机的时候，解体、失衡、迷惑以及应对机制无效都是不可避免。不同的是，每个人的感受程度不同，应对方法各异,一味相信自己能够免于遭受心理打击，能够稳定、冷静地处理任何危机是不明智的。
所以当危机来了，焦虑来了，要学会理智的看待问题，认识到事情的实质之后，再去具创造性地解决问题。
2.停一停 理解自己的情绪
不管怎样感受和解读，失业、求职受挫都是重大应激事件，需要花点时间、精力去消化处理，通常危机的影响是有时间限制的，主观不适的感觉会在6~8周中减轻。可能的话，最好让自己停一停，来理解危机给自己带来的愤怒、内疚、羞愧、紧张、自责、回避等负性感觉，会有利于下一步行动。
同样是失业、求职受挫，每个人的情感反应有很大差异，这取决于对情境认知产生的不同想法。一个人的感觉常与他们如何解释和理解这个情境有关，情境本身不能直接决定他们的感觉。
从心理学的角度分析，当事件发生时，大脑总会产生一些快速的估价思维，快速到像自动涌现的一样，相当迅速而简单;其实大多数情况下，这些估价思维总是受到情感的左右，往往并没有经历自我批判的过程。
所以我们要做的就是，可以通过注意自己的情绪感受学习确认、评价你的自动思维。当你注意到自己正在感受愤怒、不平衡，或者烦躁不安时，可以问自己一声:我心里刚才在想什么?这时，你可能找到某个想法。当确定了你的自动思维，你可能已经在一定范围内评估其正确性。
如果你发现自己的解读有误，纠正之，你就会发现心境随之好转。当你的思维不局限在某一个“死结”里的时候，你的感受会有很大不同。
3.通过行为自我调节
理解了自己的负性情绪，就可以尝试用一些方法来缓解焦虑和压力，让自己保持一个放松且适度紧张的状态。
有研究表明，失业之后，负性情绪会影响力增加，使得消极压力值上升。压力会使人产生与之相应的生理反应，事实上，每个人都有自己的压力表征，比如情绪失控、头疼、颈部痉挛、背部痉挛、心脏疼痛、胃痛、腹泻、皮肤发红、皮肤发痒、呼吸急促、困倦、激动、吸烟、喝酒、吃东西……这时候可以采用呼吸放松、想象、自我催眠等方法改变压力状态。
例如人们的呼吸方式会影响到情感，激动时呼吸急促，害怕时吸气比呼气长，肩膀起伏更大。愤怒时，会喘息着深吸气，缓呼气。哭泣时，呼吸会断断续续。平静时呼吸比较均匀。我们可以把这些过程颠倒，找到从情绪通往身体的新入口，通过检查和改变呼吸，从根本上影响心理状态。
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