日前，《报告老板!》贺岁篇第三集已经上线。仅仅上映一天，《报告老板!》新番点击量就高达300万，并且以内容精湛有趣真正做到了“零差评”。作为一档口碑和奖杯双赢的网络神剧，《报告老板!》之所以能有今天的成功还要归功于其一直保持开拓视野和前瞻眼光的幕后团队。但当问及该剧主编剧柯达当初为什么要写这样一个“电影改编”类型的剧本时，他的回答却十分有趣:“其实起源是抱怨，就是观众并不了解影视创作的难度，就想拍一个外行做影视的故事。” “编剧最需要勇气与毅力”
熟悉《报告老板!》的观众都知道，《报告老板!》将目光聚焦“电影职场”，立志投身电影事业的主角们为了满足客户千奇百怪的需求，凭借自身对电影情节的独特理解和奇葩思维调戏烂片、重解经典。而对于本身作为编剧的柯达来说，《报告老板!》的意义可能更为特殊:它不仅是一个作品，更是自己工作生活的真实写照。剧中那些被人津津乐道的神转折以及犀利搞笑的经典词句都来源于柯达和他的编剧团队一次又一次头脑风暴会上的各抒己见。当谈及《报告老板!》系列中，编剧团队如何保持丰富的想象力，做到令剧情流畅完整时，柯达的回答很实在:“一个新人编剧或演员若想进入电影这行，最需具备勇气与毅力，一点点天分。电影这个行业人太多了，想冒头光靠热情根本就不够看。”而柯达也确实以行动证明了自己，《报告老板!》系列便是最好的印证。 “我们不会被观众牵着走”
相较于国外发展已经极为成熟的网剧行业，国内刚起步的网剧团队还略显青涩，在制作上也存在一定差距。作为如今国内新媒体行业的领军人物，万合天宜也在摸索前行。面对现状，柯达并没有过多的担忧:“在创作的时候考虑到国内市场的需求，定位在18岁到29岁的年轻群体，关注年轻观众的喜好。”正是由于懂得倾听受众的喜好，吸纳观众的意见，由万合天宜制作出品的《万万没想到》系列和《报告老板!》一经面世就广受好评。从《报告老板!》系列可以看出，柯达和他勤奋的编剧团队一直在不断努力完善自己。不仅会根据观众的反馈来微调故事情节，也会为整个剧情的走向坚持自己的艺术意图:“我们会加入观众喜欢的元素，但不会被观众牵着鼻子走，这不专业。”
随着《报告老板!》贺岁篇的热播，我们不难发现，柯达的编剧功力正在日渐纯熟。剧情上更为天马行空的想象力再付诸电影的拍摄手法，让整个剧集都充满了大片即视感。柯达也表示希望未来的自己也可以尝试做导演，真正将想法通过自己的镜头展现出来。
注:采访内容来自《编剧帮》
