11月27至28日，中国科学院第十届“百人计划”入选者国情院情研讨班在北京举行，近两年加盟中科院的220余位“百人计划”入选者参加了本次研讨班，其中“引进海外杰出人才”入选者135人、 国内“百人计划”入选者24人、项目“百人计划”入选者6人、“青年千人计划”入选者54人、自筹“百人计划”入选者9人。

本次研讨班邀请了中国科学院院长白春礼、副院长詹文龙、人事教育局局长李和风以及国家自然科学基金委计划局和科技部发展计划司的负责人为学员进行了授课。白春礼结合中科院情况，传达了党的十八次全国代表大会的有关精神，系统介绍了世界科技发展的新趋势和新特点，阐明了建设创新型国家对科技的新要求，以及中科院“创新2020”总体情况。詹文龙详细介绍了中科院的发展历程，“创新2020”人才发展战略及队伍现状，以及实施人才系统工程和创新体制机制的有关情况。李和风等专家分别介绍了“百人计划”有关政策和实施情况、国家自然科学基金各类项目的设置和申请要求、国家科技计划有关项目的设置和管理及“十二五”改革思路与措施等。

会上，白春礼为2008年度“百人计划”入选者终期评估获优秀的学者代表颁发了荣誉奖牌。会议还邀请了各专业局领导为学员们详细介绍了中科院“十二五”学科发展需求和有关重点工作的部署，邀请了部分获“百人计划”终期评估优秀的学者与学员们进行了经验交流。

通过授课、座谈和交流等活动，为学员们了解国情院情、国家发展的需求及有关科技计划、项目的设置和申请要求提供了大量的信息，必将为他们尽快适应环境并迅速打开工作局面提供非常有益的帮助。同时，在交流、研讨的过程中，学员们就进一步完善中科院人才政策管理和增强人才保障竞争力等问题提出了一些宝贵的意见和建议。

学员们普遍认为，研讨班课程安排紧凑，内容丰富翔实。在回国工作初期能够参加这样的培训受益匪浅，不仅增强了责任感和使命感，也对未来充满了信心。