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清华大学出版社举办《教导》作者分享活动

清华大学出版社举办《教导》作者分享活动

2020年11月20日16:04  来源:人民网-北京频道
 

11月18日,清华大学出版社在邺架轩阅读体验书店举办《教导》作者分享活动。本次活动的主题为“要基业长青,不只领导力,还要教导力”,清华大学领导力研究中心主任、经济管理学院领导力与组织管理系教授、《教导》译者杨斌,清华大学出版社党委书记、董事长李勇,清华大学体育产业发展研究中心主任王雪莉,北京智学明德教育科技有限公司董事长徐中,左手上篮文化创始人李锦天出席活动,清华大学学生学习与发展指导中心副主任李纪琛主持。

活动伊始,李勇为本次活动致辞并代表清华大学出版社,将杨斌教授亲笔签名的《教导》赠送给清华大学图书馆,供全校师生阅读、学习。

李勇在致辞中谈到,清华大学出版社作为教导力传播和推广的先行者,感谢清华大学图书馆、邺架轩、长安街读书会提供了平台,让更多人体会、领略到教导力。清华大学出版社是全国领先的综合性教育专业的出版机构,秉承传播先进文化、推动社会进步的宗旨,先后获得多个国家级出版奖项,出版了一大批精品力作。杨斌教授翻译的《教导》一书,也会成为清华大学出版社具有代表性的双效益俱佳的优秀图书。《教导》这本书是伍登教练40余年执教的经验以及打造成功团队的精髓,杨斌教授把这样经典的著作翻译引进国内,为教导力研究领域引入了新的内容。

现场分享环节,杨斌教授围绕话题作了更深入的讨论。杨斌教授指出伍登教练是体育界的传奇,他在书中花了非常大的力气去谈“立人达人”的问题。杨斌教授也将“立人达人”作为教导力的本质,用“一时”针对“一直”,用“一代”针对“代代”或者“数代”来区分领导力与教导力,理解“基业长青”中教导力的特殊作用。我们的大学,甚至中小学,非常缺少带有很强教导力的角色,包括体育教练、社团辅导员等。

杨斌教授将教学、领导、教导三个概念进行了辨析。教导不仅包括知识点、身体技能等显性知识,更应该包括沟通能力、时间管理能力、合作能力、抗压能力等隐性知识。伍登教练树立了教导力的榜样,他的教导力超出了他作为篮球教练的范畴,让一支队伍一代一代都能够取得非常好的表现。这一点上,不管是企业管理者还是教师,尤其是从事体育产业发展的读者都会有很强的启发性。杨斌教授通过“行动中的价值观”“竭尽全力”“趁热打铁、就地总结”“让学生有荣辱感”等四个角度,诠释了教导力的方法。管理者、教师、教练应该经常使用教导力的各种方法,不是关注一时的表现,而是关注整个组织一直的表现。一个富含领导力的组织,只有以教导力的各种方式延续、发展其领导力,才能对未来有较强的稳定性,并确保其基业长青。

本次活动的特邀嘉宾徐中和李锦天等也分别参与了交流。徐中提到,这本书给他最大的启发是,伍登教练之所以是伟大的教练,他不仅作为篮球教练夺得10个NCAA冠军,并且培养了很多篮球人才,同时他还贡献了很多著作。他不仅是教练,还是思想家,《教导》出版之后,甚至会培养出数万个甚至百万个教练。真正好的领导者的贡献不仅仅是当下的业绩,更是长远的胜利。李锦天在交流中提到,杨斌教授将《教导》引入中国,可以将该书的精髓很准确地甚至升华地提供给中国的读者们,对体育产业从业者有很大的示范和教育意义。同时,《教导》的意义是帮助体育文化在中国取得更大的泛社会影响力。目前,国内对于体育教练员的介绍和推广非常非常少,《教导》中文版的面世,是对于体育文化在中国更大的影响力的馈赠。

(责编:池梦蕊、高星)